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喜眠百万年薪招聘0-6岁人群事件背后的话题思考

2018-11-18 19:19

  近日,一条天价招聘广告“18岁CEO百万年薪招聘0-6岁试睡官”的新闻引发了外界强烈的评论,不仅有人诧异18岁00后的崛起,亦或是百万年薪招聘未成年的壮举感到惊讶,这些举动全部出自于一个叫喜眠的睡衣品牌,当我们深入了解喜眠这个品牌,它作为中国第一个儿童排汗睡衣的开创者,不难发现,也许招聘这个举动正与喜眠不断创新的基调是不谋而合的。

  百万年薪引出儿童排汗问题重要性当“00后百万年薪招聘”这个事件发酵时,它如重磅一般冲击了步入社会多年,还在按部就班打拼,为家庭奋斗拼搏的80后和90们的神经。这肯定是一个假新闻,我想这应该是各位的第一反应,步入社会工作这么多年了,百万年薪对于我们平常人来说依然是一个天文数字。对于事件的好奇深入挖掘此次事件背后的主导---喜眠品牌后发现,更加深刻了解到它不再只是一件单纯的招聘事件,他背后引出的思考才是我们这批80、90后们应该认真思考的。这是一家开创了中国儿童排汗睡衣的品牌公司,他们的CEO虽然作为00后,但是所展现出的能力和远见力让我们对于00后这个群体有了更深刻的理解。这次的招聘它不同于以往招聘是对于人才的吸收,更多的是,他希望让更多人了解儿童排汗问题的重要性,希望透过此次事件,让父母开始重视儿童排汗问题,对于衣服材质的选择和考量;这是对于儿童排汗问题的一次重新思考。

  纯棉秋衣秋裤的时代终将终结通过一次百万招聘事件的发酵,引起外界各方的讨论,最终将人群目光吸引到品牌所需要传达的真正目的,重视儿童排汗重要性,纯棉将成为儿童杀手!现在服务基本上给孩子用的都是纯棉的内衣裤,觉得舒适透气,但通过这次事件后,开始改变了一些人的看法。曾经我们都认为天然纯棉材质是舒适透气的,现在喜眠品牌把它完全推翻了!品牌用自身实力证明纯棉吸湿却不排汗,粘身不舒服、睡不好、又容易着凉感冒。而且纯棉面料的手感其实是硬的,市面上的棉产品为了柔软的效果,染色时必须加入很多化学柔软剂,所以纯棉是孩子们的敌人!喜眠排汗面料纤维具有独特的四沟槽截面,该截面可以增大纤维或织物的表面积,从而将更多的湿气传送到外表面并得以蒸发。它具有强大的透气性和良好的排汗速干功能。因此,喜眠面料的干燥速度是纯棉面料的5倍,并且吸汗后不粘身。

  中国创造正在改变和影响着越来越多的中国企业,品牌文化的价值已不仅仅是内聚人气、外塑形象,而真正开始成为企业战略,品牌经营提升的推动器。正是在这样一个趋势下,才让喜眠品牌有了百万年薪招聘的底气。且不论这些未成年宝宝们到底值不值百万年薪,但对于中国创新品牌企业来说,也许这将是推动未来发展的助推力。9月17日毛鸭、鸭苗价格汇总